共青团安徽工程大学委员会2026年工作要点
2026年学校共青团工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和考察安徽重要讲话精神，牢记“三严三实”，认真落实中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》，按照省委十一届历次全会和校第三次党代会工作部署，聚焦主责主业，坚持“青春铸魂、服务赋能、固本强基”，团结引领全校广大团员青年为高水平大学建设凝聚青春力量。
一、聚焦“青春铸魂”工程，持续深化思想政治引领
1.创新理论青年化阐释。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续深化党的创新理论青年化阐释。持续打造“赤铸梦溪”青年讲师团，升级“青年说”宣讲品牌，全年打造青春思政课10场，开展主题宣讲100场。进一步丰富“青马工程”内容体系，创新教学形式，加强机制建设，塑造宣传品牌，为党培养和输送坚定的青年政治骨干。以廉洁教育为切入点，打造“青年话清廉”特色宣讲，引导广大团员青年扣好廉洁自律“第一粒扣子”，厚植崇德尚洁的青春底色。深化青年工作理论化研究，聚焦青年工作重点难点问题发布调研课题，由基层团委以“揭榜挂帅”方式开展调查研究，力争推出优秀调研成果，推动思想引领从“活动供给”向“理论深化+实践转化”纵深拓展。
2.主题教育场景化浸润。深度挖掘属地各类教育资源，充分利用各类实践研学基地，打造“行走的思政课”实践品牌，探索将主题教育活动场景由校内向校外延伸，让团员青年在沉浸式体验中厚植家国情怀。持续擦亮“五四青春团课”“清明祭英烈”等活动品牌，选树“十佳”系列优秀青年典型，为团员青年提供更加丰富多元、富有教育意义的活动体验。
3.网络平台精细化打造。持续加强与共建单位对接，优化团属新媒体矩阵建设，推动信息发布精准化、内容推送个性化，全媒体平台阅读量显著提升。紧扣重要时间节点和校园热点，聚焦青年思想动态和兴趣关切，深入挖掘校园故事、榜样事迹、学术成就等素材，创作一批有深度、有温度、有传播力的网络文化作品，以青年喜闻乐见的方式传递正能量，增强网络育人的吸引力和感染力。加强网络宣传骨干队伍建设，开展业务培训，提升内容策划与运营推广能力。持续深化“小青竹”IP形象运用，将其融入校团委网络文化品牌建设，打造系列化、栏目化的优质内容矩阵。健全网络阵地管理和内容审核机制，筑牢网络空间清朗防线，营造积极向上的网络生态。
二、聚焦“服务赋能”主线，用心用情服务青年成长成才
4.科创赛事阶梯化培育。举办“科创文化月”，高质量办好“合力杯”等校内赛事，发挥“挑战杯”“星火杯”“青苗杯”等竞赛的牵引带动作用，结合学校科研“攻关攀峰”行动，坚持“拓展选题遴选宽度、延长项目培育长度、加强赛事宣传深度、营造赛事氛围厚度”的“四个度”工作思路，做好科创赛事平台搭建者、氛围营造者、资源链接者和文化引领者，不断优化“挑战杯”“中国国际大学生创新大赛(青年红色筑梦之旅赛道)”等重点竞赛的培育机制，力争国赛获奖数量实现新增长。
5.文化品牌特色化深耕。对接学校第三次党代会提出的校园文化“凝心聚力”行动，紧扣红色文化、校本文化，结合学校工科背景，创作高质量的文化艺术作品，储备高品质文艺展演节目，在各级各类文艺展演、竞赛中争创佳绩。做好第八届全国大学生艺术展演备赛工作。盘活整合校内外优质文化团体，组织开展“高雅艺术进校园”“徽风皖韵”等精品文化活动，推动十大校园文化品牌和六大校园文艺赛事的美育工作格局提质升级，提升青年的审美和人文素养。
6.体育活动协同化开展。落实“健康第一”教育理念，联合体育学院继续办好“三大球”“三小球”赛事及体测运动会、红色国防体育运动会等活动。举办“体育文化月”“跳操比赛”等活动，激发学生参与锻炼兴趣，各学院每学期至少开展1-2次群众性课外体育锻炼活动。指导校学生会继续开展“三走”主题课外体育锻炼活动，充分发挥体育类社团的带动作用，探索“校园跑”等体育活动项目，引导学生培养运动习惯，提升学生身体素质。
7.“假日思政”品牌化推进。完善“1+16”共建机制，深化与地方政府、企业、社区的全方位合作，构建“资源共享、优势互补、协同创新、共同发展”的校地企共建格局。组织开展暑期“三下乡”、寒假“返家乡”社会实践，推进“乡村振兴实践营”项目，围绕乡村振兴、科技创新、绿色发展、社会服务、文明融合发展、维护青年领域安全稳定等方面，组建师生共同参与的社会实践团队不少于200支，将社会实践与学生思想引领和专业发展相结合，发挥实践育人在学科专业建设和人才培养中的重要作用。落实团中央志愿服务工作指引，实施学校高质量推进志愿服务体系建设方案，聚焦赛会服务、社区治理、校园服务、助老护童等领域，打造具有学校特色的志愿服务体系。全年培育志愿服务项目100个，其中校级重点项目30个，重点支持10个项目冲击国家级、省级志愿服务大赛，构建“学校育人与国家需求同频、青年成长与基层发展共振”的实践育人路径。
8.青年权益服务精准化实施。持续深化“三深”工作体系，着力解决更多学生急难愁盼问题。实施共青团促进大学生就业行动，将西部计划作为引导青年服务西部、扎根基层的重要渠道，构建宣传动员、选拔推荐、政策保障的全链条工作体系，力争西部计划人数实现新增长。发挥共青团组织优势，围绕政策解读、简历制作、面试指导等主题开展“启航青春”系列活动。关注困难群体，提供“一对一”帮扶。常态化开展“我为同学做实事”实践活动，加强“师生下午茶”“我与校长面对面”、提案大赛等项目内涵建设，打造一批服务同学精品项目，切实提升同学满意度和获得感。
三、聚焦“固本强基”目标，纵深推进共青团改革攻坚
9.基层组织高效化运行。坚持大抓基层鲜明导向，对标全面从严治党要求，推进全面从严治团向纵深发展。落实党建带团建制度机制，大力推进团的政治建设、思想建设、组织建设以及作风和纪律建设。巩固团支部标准化建设成果，严格落实“三会两制一课”制度。持续开展“活力团支部、魅力团支书”及“两红两优”评选，全年打造活力团支部10个，分批立项示范性主题团日50个，评选十佳主题团日10个。进一步深化“第二课堂成绩单”制度改革，推进育人实效年度考核结果运用。
10.团学组织体系化建设。按时召开学生代表大会、研究生代表大会。大力强化从严治会工作，完善述职评议制度，建立以服务和贡献为导向的激励机制，着力树立清新阳光的学生会形象。秉持思想性、知识性、艺术性、多样性相统一的原则，实施社团精品化建设计划，全力打造“一社一品”特色活动，积极推动社团开展健康向上、格调高雅的校园文化活动。全面提高“社团思政”项目质量，充分发挥理论类社团在思想政治教育中的浸润作用。严格遵循“五严”社团管理要求，积极推行“大社团+小团队”管理模式，健全社团活动审核和过程监管机制，有效防范化解风险，确保社团实现健康发展。
11.团学队伍从严化管理。依托“智慧团建”系统，规范做好团员发展和教育管理工作，严把“积分入团”入口关，健全“推优入党”工作机制。严格落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》及《中国共产主义青年团纪律处分工作规则（试行）》，严明团的纪律，强化制度执行。加强校院两级团干部、学生会及社团骨干教育培训，建立常态化团支书工作例会制度，强化指导、培训和考核激励，落实团支书述职评议制度，着力建强基层工作的“一线指挥部”。完善二级学院团委书记和校级学生组织负责人述职评议考核制度，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。
